退休时间 退休时间以什么为准

法律分析男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁有特殊情况，第一，属于井下作业高空作业高温作业特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休第二，有官方证明，经。

具体如下1普通男职工从出生年月日开始计算，满六十周岁的该年，可以退休2普通女职工从出生年月日开始计算，满五十五周岁的该年，可以退休2法律依据关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关。

法律分析男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁有特殊情况，第一，属于井下作业高空作业高温作业特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休第二，有官方证明。

制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄延迟退休年龄计算方法举例来说，5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月。

新的退休规定执行时间预计为2022年按照新的退休规定从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁法律依据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条全民。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休退职的暂行办法国发1978104号文件所规定的退。

一般情况下男性为60岁退休，但是由于工种的不同，退休时间可能会有差别退休分为多种退休，不同的情况，年龄不一样，具体规定如下全民所有制企业事业单位和国家机关人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准，但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时，以档案最先记载的出生时间为准原则上是以档案最先记载的。

法律分析退休时间一般如下普通男职工的退休年龄为六十周岁，普通女职工的退休年龄为五十五周岁，退休年龄的计算标准依照身份证和职工档案出生年龄相结合进行计算，普通男职工从出生年月日开始计算，满六十周岁的该年，可以退休。

法律分析退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金职工退职的条件经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能。

有关法律条文中缴纳的期限规定是15年，个人缴纳满足15年则可以获得，反之则无法获得，账户的个人存储余额将在一定时间里一次付清2020年最新退休政策如下列1男性干部工人，职员年满60周岁，女干部年满55周岁，工人。

法律分析4年，目前法定退休年龄规定男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁如果是女工人那么是2025年退休，还有4年，如果是女干部那么是2030年退休，还有9年，如果是男职工那么是在2035年退休，还有14。

实行身份证与职工档案相结合的办法来认定到目前为止，我们国家法定的退休年龄依然是男性60周岁女工人50周岁女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年办理退休那么，职工的退休时间要如何认定呢其实吧，这个。

法律分析一男年满六十周岁，连续工龄满十年的，应当退休二从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休法律依据劳动法第三条劳动者。

则可以在达到退休年龄当月的任意一个工作日，带齐资料去社保局办理退休超过法定退休年龄办理有一些朋友虽然达到了法定退休年龄，但因为缴纳社保时间太晚，尚未交满15年社保，则需要在生日次月申请继续缴纳，直至交满15年。

在我国，通常普通女性的退休年龄为55周岁女工人退休为50周岁，从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁同时附上病历记录。

法律分析现有法律女职工退休年龄的规定如下 1国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁2从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他。

退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金根据1978年6月国务院颁发的关于工人退休退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法规定，下列几种情况可以办理退休1。

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