南京社保缴费基数 南京社保缴费基数有几个档次

1、从2022年7月，南京南京江北本市城镇社保，养老按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是15525元，其中公司部分需要缴纳的费用共109625元，职工个人部分需要缴纳45625元。

2、2022南京社保缴费基数1 南京的社保缴费基数每年调整一次2021年起，全省实行企业职工社会保险缴费基数统一上下限标准2 2022年江苏省社保缴费基数2022年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险最低工资基数为4250。

3、元月下限3368元月社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元社保缴费。

4、元执行社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数其由用人单位申报，是参保人员享受。

5、社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明国家建立基本养老保险基本医疗保险工伤。

6、社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数单位缴纳社保的，社保缴费金额分为两部分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例分别为养老保险，单位和个人分别缴纳百分之二十百分之八医疗保险。

7、在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是142760元，其中职工个人部分需缴纳40900元总结7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加11534元，个人缴费部分。

8、职工基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行江苏省发布通知，自2022年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%。

9、法律分析一般以上一年度本人工资收入为缴费基数职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为。

10、法律分析社保缴纳费用等于缴费基数乘以五险缴费比例总和 养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数单位缴纳社保的，社保缴费金额分为两部分单位。

11、法律分析南京市社保缴费基数下限2628元，每月个人负担的养老保险费最低为21024元2628×8%，基本医疗保险费为5256元2628×2%，另加大病救助10元，失业保险费1314元2628×05%，工伤生育个人无须缴费总。

12、元，下限为3368元期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按10计算法律依据南京市人力资源和社会保障局南京市财政局南京市医疗。

13、调整后，南京社保的社保费用为在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是142760元，其中职工个人部分需缴纳40900元总结7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费。

14、元，下限为3368元 法律依据中华。

15、法律分析南京市企业职工五险采用统一的缴费基数职工当年度每年7月至次年6月的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上下限标准每年7月起调整对职工工资收入超过缴费。

16、元月下限3368元月执行，待省公布新的缴费基数政策后遵照执行企业职工基本医疗失业工伤生育保险缴费基数。

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