稻 稻草人

案例：

在日本一手缔造两家世界500强企业，目前唯一在世的日本四大“经营之圣”稻盛和夫先生（备注：另外三位分别为松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司创始人盛田昭夫、本田公司创始人本田宗一郎），是日本四大“经营之圣”之一。他创办的京瓷和KDDI两家世界500强企业。在创办这两家世界500强企业的过程中，稻盛和夫总结出来了自己的经营哲学，被称为稻盛哲学。

在稻盛哲学里面有一个非常重要的公式叫“成功方式式”，这个方程式是这样表述的：

成功=能力（0——100）×努力（0——100）×态度（－100——100）。

这个方式式不但影响了稻盛和夫老先生一生，而且也影响了很多人，帮助很多人找到好的工作方法和方向。那么，怎么理解这个成功方式式呢？今天我们就做一下分析：

案例分析：

稻盛和夫认为，经营的成功除了思维方式之外，还有两个重要的因素：热情和能力。很明显，这个公式不符合常人印象中的“成功=能力+努力+态度”的加法公式。乘法代替了加法，这正是其经典所在。

为什么用乘法而不用加法？因为若用加法，只要有些能力，而不去努力，也可以成功；若用乘法，只要其中有一项为0，任何数乘以0结果还是0。

公式中三个乘数哪个最重要呢？他认为这三个项目当中，最重要的是态度。因为，如果态度是负面的，整个结果也将是负面的。能力和努力至少是0，而态度若不好，那就是消极心态，就是负数；三者相乘就有可能是负数，并且能力越强，努力越多，危害也就越大。

我的思考是：这个公式其实是要求我们不仅要有足够的能力，有超出常人的努力看，还要时刻拥有积极向上的态度。只有同时做到这三点，才会拥有骄人的成绩。

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