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01 招聘需求

1 .计划招聘460人。面向国内普通高校全日制应届毕业生（2022年毕业）招聘410人，面向2020年和2021年毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘50人。

2.录用人员直接与各县、市（区）供电服务有限公司签订劳动合同，均安排至县城以外的乡镇供电服务一线岗位工作。

02 招聘条件

1. 品德修养：遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

2. 学历条件： 具备全日制大专及以上学历，并于2022年7月底前取得毕业证。全日制本科及以上学历报名者应同时具备相应学位。学历与学位信息应分别在“中国 高等教育学历信息网（学信网，http://www.chsi.com.cn）”“中国学位与研究生教育信息网（学位网，http://www.cdgdc.edu.cn）”可查。

3. 招聘专业： 以电工类专业为主，兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件所列学历专业（以主修专业为准），且于2020年至2022年毕业于该学历和专业。

4. 年龄要求：27周岁以下（1995年1月1日及以后出生，以身份证为准）。

5. 身体素质要求：身心健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格：色盲（或红绿黄等色弱）、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

03 招聘安排

1. 报名方式：江西各地供电服务有限公司联合委托江西电力职业技术学院在其学院网站（http://www.jxdlzy.com）发布本次招聘公告链接,并接受应聘者网上报名。 报名网址：http://218.65.110.170:8888，建议通过PC端Chrome浏览器进行简历投递。

公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务有限公司就业，并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节，不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。

2. 报名时间： 公告之日起至2022年8月1日24时，逾期不再受理。

3. 资格审查。公司将根据招聘需求、承载能力组织对应聘者简历进行择优筛选，通过筛选的应聘者名单及现场资格审查时间、地点将提前通过报名网站及江西电力职业技术学院官网公布，未入围的不再另行通知。 现场资格审查时间暂定8月5日至6日。

4. 组织笔试。应聘者通过现场资格审查后方可参加笔试， 笔试时间暂定2022年8月7日，视疫情情况如有变化另行通知。

5. 组织面试。 面试时间预计在笔试后一周左右。面试前将组织笔试达线人员参加体能测试和填写最终志愿。

6. 公示拟录用人员。确定拟录用人选后，将在报名网站及江西电力职业技术学院网站进行公示，未录用的不再另行通知。

7. 体检及入职。公示结束并经上级单位批复同意后，由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检，体检合格后办理入职手续。

04 考试内容

1. 笔试考察内容。 笔试重点考察专业能力与综合能力，电工类专业和综合比重分别为60%、40%，非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等；综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。

2. 面试考察内容。 面试采用半结构化形式，主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力，以及就业意向等。

05 注意事项

应聘人员应认真阅读应聘条件，按照要求进行简历投递。提交简历前，务必仔细核阅所填信息。 简历一经提交，不再接受更改。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业、学位必须与《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》完全一致。对填报不一致及弄虚作假者，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

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