河南洛阳西苑国资5号债权资产 洛阳市西苑

　　一、组织实施

　　二、招聘原则

　　三、招聘职位、专业及聘用计划

　　此次公开招聘教师30名。具体职位、专业及聘用计划如下：

　　小学语文男性3名（职位代码：YWMN）

　　小学语文女性3名（职位代码：YWWN）

　　小学英语男性2名（职位代码：YYMN）

　　小学英语女性2名（职位代码：YYWN）

　　小学数学男性2名（职位代码：SXMN）

　　小学数学女性2名（职位代码：SXWN）

　　小学体育男性2名（职位代码：TYMN）

　　小学体育女性2名（职位代码：TYWN）

　　小学美术男性2名（职位代码：MSMN）

　　小学美术女性2名（职位代码：MSWN）

　　小学音乐男性2名（职位代码：YLMN）

　　小学音乐女性2名（职位代码：YLWN）

　　小学信息技术男性2名（职位代码：XXMN）

　　小学信息技术女性2名（职位代码：XXWN）

　　四、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围、对象

　　全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科（学士及以上学位）及以上毕业生（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上毕业生）。

　　（二）招聘条件

　　（1）具备下列条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

　　3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；

　　4、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作；

　　5、具有与报考专业、层次相一致的教师资格证（具有高层次教师资格的可报考同专业低层次学段）；

　　6、截止2017年6月30日，年龄在18周岁以上，30周岁以下（1987年7月1日及以后至1999年7月1日以前）；

　　7、身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求；

　　8、具备教师任职的其他条件；

　　9、已经就业的人员，须提供单位同意报考证明（见附件6）。

　　五、招聘方法及程序

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2017年9月13日——9月14日（上午8:30-11:30,下午3:00-6:00）

　　2、报名地点：老城区义勇前街居业家园21号老城区人力资源和社会保障局301房间。

　　3、报名方法：

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，每人只能报考一个职位。

　　（1）报名时报考者本人自行下载并填写《2017年洛阳市老城区公开招聘教师报名登记表》（附件1）一式两份，并按下列要求提供相关证件和材料（原件及两份复印件）。

　　①有效身份证。

　　②毕业证、学位证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）。

　　③相应专业、层次的教师资格证。

　　④就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））。

　　⑤已就业人员需提供单位同意报考证明（见附件6）。

　　⑥同版1寸免冠照片5张（其中2张粘贴在报名表上）。

　　（2）确定加分条件

　　①加分条件

　　1、根据国家和省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：

　　参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在洛阳市老城区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部；在洛阳市老城区服务期满，考核合格的“三支一扶”大学生；参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在洛阳市老城区服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生）。

　　2、根据洛发〔2016〕16号文件规定：从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

　　②提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：

　　1、自行下载并填写《2017年洛阳市老城区招聘教师加分申请表》(附件2)一式3份。

　　2、有效身份证及复印件3份。

　　3、“大学生村干部”提交洛阳市委组织部、老城区委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市老城区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）原件及复印件3份。

　　4、“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件3份。

　　5、志愿服务西部（贫困县）计划大学生提交共青团洛

　　阳市委、老城区委出具的服务期满考核合格证明（附件4）

　　及期满考核合格证书原件及复印件3份。

　　6、从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件5）原件及复印件3份。

　　③提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2017年9月26日—2017年9月27日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。

　　提交地点：老城区义勇前街居业家园21号老城区人力资源和社会保障局301房间

　　未在规定时间内申请加分，并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

　　④其他

　　组织实施招聘部门对经审核符合加分条件考生，在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏）或洛阳市老城区人才网（http://www.lylcrc.cn）公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　4、资格审查：

　　由老城区委组织部、老城区编办、老城区人力资源和社会保障局、老城区教育局、老城区纪委监察局共同对报考人员资格进行审查。对报名人员提交的材料进行验证和核对。资格审查合格者按规定交付考务费60元。

　　农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应在报名时提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。

　　（二）笔试

　　1、笔试时间：2017年9月24日，笔试具体时间及地点以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时考生必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

　　领取笔试准考证时间：2017年9月20日——9月21日（上午8:30——11:30，下午3:00——6:00）持本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证。

　　2、笔试内容：笔试内容为教育综合知识（教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等）和公共基础知识两科，卷面满分均为100分。

　　笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。

　　3、笔试成绩的计算：

　　笔试卷面成绩=教育综合知识卷面成绩×85%＋公共基础知识卷面成绩×15%

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　笔试成绩的计算结果均四舍五入保留三位小数。

　　4、笔试后，教育综合知识、公共基础知识的卷面成绩将适时在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏）或洛阳市老城区人才网（http://www.lylcrc.cn）公布，请考生注意查看。

　　（三）试讲

　　1、试讲人员的确定

　　根据笔试成绩，按照各职位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加试讲人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲。笔试有一科缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。

　　2、试讲办法

　　试讲采取在现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）的方式进行，试讲成绩满分为100分。

　　若某一职位实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员试讲，应试者试讲现场成绩低于80分者不予聘用。对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

　　试讲时间、地点等相关事宜将在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏）或洛阳市老城区人才网（http://www.lylcrc.cn）予以公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。

　　（四）总成绩的计算

　　考生总成绩＝笔试成绩×50%＋试讲成绩×50%

　　报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩均保留到小数点后三位（四舍五入）。考生总成绩于试讲全部结束后适时在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏）或洛阳市老城区人才网（http://www.lylcrc.cn）进行公示。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定进入体检人员。

　　（五）体检

　　根据聘用职位及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定参加体检人员。

　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。

　　（六）考察

　　体检合格者，由区纪委监察局、区人力资源和社会保障局、区教育局等部门组织人员对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行审查，并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。

　　体检、考察造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（七）聘用

　　考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并通过老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏）或洛阳市老城区人才网（http://www.lylcrc.cn）进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员要服从岗位分配，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。空缺的职位，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人员必须在老城区连续工作满6年（包括试用期），否则不予办理离职、调离我区手续。

　　六、其他

　　本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民政府网（http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏）或洛阳市老城区人才网（http://www.lylcrc.cn）上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

　　政策咨询电话：0379-65277896

　　附件 １、2017年洛阳市老城区公开招聘教师报名登记表

　　2、2017年洛阳市老城区招聘教师加分申请表

　　3、河南省大学生村干部证明

　　4、河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划证明

　　5、洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘

　　优惠条件认定表

　　6、单位同意报考证明

　　7、2017年洛阳市老城区招聘教师试讲教材目录

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