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三险是最基本的社会保险包括养老保险医疗保险失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是quot五险一金quot，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险一金即住房公积金缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该。

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生育保险由单位缴纳08%工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为05%1%2%养老金个人缴纳270元，按照常州社保缴纳比例，个人8%计算，社保基数是3375，不是常州最低工资了，扩展阅读。

与缴费金额总年限退休年龄地区社会平均工资 等因素有关要细算一般，各地以企业职工为例的退休人员养老金待遇是个人账户养老金+基础养老金+其他津贴1个人账户养老金个人账户资金总额 除以 某个数字。

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，养老保险待遇的计算公式是月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金基础养老金等于退休时当地。

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根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为19555岁为17060岁为139，不再统一是120了基础养老金 =全省上。

计算公式为过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×12%4过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金法律依据。

一般，各地以企业职工为例的退休人员养老金待遇是个人账户养老金+基础养老金+其他津贴1个人账户养老金个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定退休年龄 数字个人账户养老金计发月数。

个人账户养老保险金，并不可以缩小税收制度差距，可是它落实的是多缴多得长缴多得的基本准则法定退休年龄确认的计发月数是按照国务院办公厅统一发布的计发月数表确定的从40岁到70岁都有对应的计发月数过渡养老保险。

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