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五险一金包括养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金单位与个人具体的扣缴比例如下医疗保险个人承担2%，单位承担8%养老保险个人为8%，单位承担12%失业保险个人为1%，单位承担2%工伤保险个人无，单位1%。

五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益五险一金对我们来说既熟悉又陌生，熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险，陌生的是我们该交多少，公司该为我们交。

按照北京最低缴纳基数5360元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是工伤保险比例是04%，费用是2144元 医疗保险比例是9%，费用是4824元养老保险比例是160%，费用是8576元 失业保险比例是05%，费用是26。

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 二从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为 一级。

工伤保险是由单位办理的，工伤保险费全部由单位缴纳，职工个人不需缴纳单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金，缴费记录单位可以进行查询，但不存在余额缴费年限的概念由于工伤保险金没有个人账户，因此参保信息只能。

大连五险一金缴纳比例养老保险单位18%，个人8%医疗保险单位8%，个人2%工伤保险单位035%，个人不缴费生育保险单位02%，个人不缴费失业保险单位1%，个人1%公积金老职工的住房公积金最高缴存比例单位个人各15%。

上海社保的费用按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是残保金比例是15%，费用是897元工伤保险比例是026%，费用是153元医疗保险比例是95%，费用是5677元养老保险比例是。

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