内部报酬率 内部报酬率和内部收益率的区别

1、内部报酬率财务管理学内部报酬率又称内含报酬率internal rate of return，IRR是使投资项目的净现值等于零的贴现率内部报酬率实际上反映了投资项目的真实报酬，目前越来越多的企业使用该项指标对投资项目进行评价内部收。

2、解内含报酬率=104=250% =250%因为投入的成本4年内收回，比如投入，4年内就转到，回了本，当然这是不考虑通胀和后续投入的剩下的6年依据之前四年的回报率，应该还能赚，总的报酬率呢就是25。

3、内部报酬率法是指一项长期投资方案在其寿命周期内按现值计算实际投资报酬率这个内部报酬率是一个能使该投资方案的预期净现值等于零的折现率，即根据这一报酬率对投资方案的每年现金流量进行折现，此时投资成本的现值=投资。

4、n和pA，i2，n以及对应的i1i2，满足pA，il，n KRpA，i2，n三用插值法计算FIRRFIRRIi1i2=KRpA，i1，n pA，i2，npA，il，n。

5、内含报酬率是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法内含报酬率大于资金成本率则方案可行，且内含。

6、又称为内部报酬率内含收益率，它是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的，或者贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率所谓内含报酬率，也被称为内部收益率，是指能够使未来现金流入现值等于未来。

7、内部报酬率又称内含报酬率内部收益率，是使投资项目的净现值等于零的贴现率它实际上反映了投资项目的真实报酬，目前越来越多的企业使用该项指标对投资项目进行评价计算公式 1计算年金现值系数pA，FIRR，n=K。

8、内含报酬率的计算需要分情况来讨论，具体如下1当每期租金NCF相等，则直接计算出年金现值系数，然后查年金现值系数表，再运用内插法计算出折现率2当每期租金NCF不相等，则需先采用逐步测试法，再运用内插法。

9、解内含报酬率=104=250% =250%因为投入的成本4年内收回，比如投入，4年内就转到，回了本，当然这是不考虑通胀和后续投入的剩下的6年依据之前四年的回报率，应该还能赚，总的报酬率呢就是。

10、一计算年金现值系数pA，FIRR，n=KR二查年金现值系数表，找到与上述年金现值系数相邻的两个系数pA，i1，n和pA，i2，n以及对应的i1i2，满足pA，il，n KRpA，i2，n三。

11、NPV=所有未来流入现金的现值现在和未来流出现金的现值如果一个项目的NPV是正数，那么就意味着“未来你的回报的现值，超出了你现在与未来投入的资金量的现值”超出的部分就是你赚到的钱如果一个项目的NPV是负数，就。

12、它是一项投资渴望达到的报酬率，该指标越大越好一般情况下，内部收益率大于等于基准收益率时，该项目是可行的投资项目各年现金流量的折现值之和为项目的净现值，净现值为零时的折现率就是项目的内部收益率在项目经济。

13、1内部收益率计算公式如下式中 FIRR财务内部收益率CI现金流入量 CO现金流出量 CICOt第 t 期的净现金流量 n项目计算期 2内部收益率计算步骤1在计算净现值的基础上，如果净。

14、某项目投资一次投入，当年完工并投产无折旧，无残值，预计使用年限10年，投资回收期为4年，试算内含报酬率 解内含报酬率=104=250 =250 因为投入的成本4年内收回，比如投入，4年内就转到，回了本，当然这。

15、是一个意思，就是将各年收益按该收益率折现后，抵减投资现值正好为零时的收益率。

16、内部收益率，首先你要知道什么叫做“内部”，这有一个假设，就是依靠自有资金而取得收益，排除外部的融资，是企业自我经济力量发展水平的衡量很多理解中说它是贴现率，这一概念理解起来确实有困难得出这一结论的最简单的。

17、所谓内含报酬率，是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法内含报酬率大于资金成本率则方案可行，且。

18、内含报酬率法的优缺点优点1考虑了货币的时间价值2从相对指标上反映了投资项目的收益率 内含报酬率法的优缺点缺点1内含报酬率中包含一个不现实的假设假定投资每期收回的款项都可以再投资，而且再。

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