社保可以断交吗 灵活就业社保可以断交吗

【导读】由于快速的工作生活节奏，社保中断并不鲜见，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。现在很多城市也把购房资格与社保挂钩，只有连续缴纳一定年限后才能购房，除了购房，社保断缴还有哪些危害呢？

医保待遇影响大

医保在我们的日常生活中有很重要的地位，患病住院时能够及时报销费用，减轻经济压力，若社保中断，则医保待遇也无法享受，住院期间将无法报销患病费用。虽然医保的缴纳年限并不会被清零，可以累积年限，但是中断医保对对报销比例也有很大的影响。需要注意的是，社保中断后，医保累积年限的缓冲是3个月，超过3个月，医保年限将会重新计算。

医保的连续缴费年限会影响大病门诊待遇、基本医保统筹基金支付额度和地方补充医疗保险基金支付额度。比如：大病门诊待遇，连续参保时间12个月以下的，医保统筹基金支付比例为60%；连续参保时间12-35个月的，医保统筹基金支付比例为75%；连续参保时间36个月及以上的，医保统筹基金支付比例为90%。

同时，医保年度的基本医保统筹基金支付限额，也根大家的参保时间有关，时间越长，支付限额就越高。比如：连续参保时间6个月以下的，基本医保统筹基金支付额度为上年度在职职工平均工资的1倍；连续参保时间12-23个月的，基本医保统筹基金支付额度为上年度在职职工平均工资的3倍；连续参保时间36-71个月的，基本医保统筹基金支付额度为上年度在职职工平均工资的5倍；连续参保时间72个月及以上的，基本医保统筹基金支付额度为上年度在职职工平均工资的6倍。

养老金额度有影响

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但影响影响个人帐户养老金积累，对退休后的增资也有影响。养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么你的工龄工资就会按照7年的计算。

养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损。养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后（按法定退休年龄计算）将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说，如果你60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金；如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。

购房资格受影响

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年；而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外，在北京买房和买车都强调“连续”缴纳，补缴无效。而在北京落户，在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。

社保不断缴的办法

现在，跳槽在职场中很常见，为了避免社保断缴，这些职场人可谓费尽心机。有人为了社保，跳槽选日子，上家公司是15日缴纳社保，那就等交过社保后，再去新东家入职，这样就能保证两个月的社保不断。但是这样的做法一旦发生工伤，将会有扯皮风险，由于是社保空档期，在新用工单位发生工伤，但当月社保确实由上家单位缴纳的，这样就给工伤赔偿造成困难。

还有一种方法就是社保代缴，社保代缴能保证在跳槽时社保不中断，也能避免社保空档期的出现。由于网上社保代缴机构太多，消费者无从选择，最重要的是要看社保代缴机构的资质，有无营业执照和从业证明，以及要考察后续服务，签订代缴协议，保障自身权益。

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