中国央企信托-263号浙江南浔政信 政信类信托风险

央企和国企的区别

1、国企是全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业，央企一定是国企，但是国企不一定是央企。

2、央企与国企上属单位不一样，央企是国资委直接管理，部分央企负责人由中组部任命；一般国企隶属于当地政府管辖。

中国待遇较好的十大国企

1.中国烟草总公司

这里找了一则国家烟草专卖局、中国烟草总公司往年的校园招聘，任职要求如下：

（1）品行端正，身体健康，无不良记录；

（2）具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历；

（3）要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。

并且还要先经过笔试，像这种大型国企都有笔试，所以要想进入，需要学校好，成绩好，综合素质强哦。

2.国家电网

国家电网作为 世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以 分配到离家近的地方上班。

清华大学是我国的顶尖学府，每年有约占20%的本科毕业生进入央企就职，其中就有国家电网；根据岗位重点招聘电工电气、工程类、计算机类、管理类、财务类等专业的本科毕业生。

进入国家电网需要网上申请，然后进行笔试和面试。

待遇方面，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日有补贴。

3.三大运营商：移动、联通、电信

三大运营商 每年的招聘人数是十分可观的，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多个简历。

招聘要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。

以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全，据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。

4.中国邮政集团公司

中国邮政集团公司有 三大业务，分别是邮政业务（函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融）、 寄递业务（包裹快递、速递物流）、 金融业务（邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券）。

中国邮政（非邮储）各省分子公司联合招聘。本科起点应届生，录取范围广，计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业皆可报名。

薪资待遇方面，说实话，不同城市和业务线差距还是很大的，营销岗、技术岗、管理岗等，同一岗位薪资也有差异，保险和公积金还是齐全的，会有交通补贴等，节假日也有福利，年终奖在1万以上，另外要注意的是，要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司，两者薪资也有差异。

5.国有商业银行

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企， 各项福利齐全，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。据悉每年都会进行调薪，是一个不错的条件。

银行招聘时间最为靠前，招聘流程一般为网申、笔试、面试，考试内容以行测为主，一般招聘金融经济、财务会计等对口专业类型，每年还是有很多人想进银行工作的。

6.中石油、中石化

全称分别为：中国石油天然气集团有限公司和中国石油化工集团有限公 司。

中石化是世界500强企业，每年都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。

中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”，毕业生一般选择进机关或者能源开采行业，即中石油、中石化，达到了整个毕业生的26%-30%。

7.中国建筑集团有限公司

中国建筑 营业收入、利润总额在 97 家中央企业中分别名列第 4 位、第 8位，经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发（地产开发、建造融资、持有运营）、工程建设（房屋建筑、基础设施建设）、勘察设计、新业务（绿色建造、节能环保、电子商务）等。

8.中国铁路总公司

中国铁路总公司下属很多控股公司，不同下属公司、不同区域、不同盈利水平的公司之间的差异还是蛮大的。

主要招聘专业：机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等专业

9.国家电力投资集团有限公司

五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司）之一，是 国家三大核电开发建设运营商之一。

据悉，公司薪资待遇 从普通员工5六千元到高管年收入几十万都有，还有年终奖各项福利，社保齐全，节假日以及年假等都是有的，是中国待遇好的十大国企之一。

优秀的工程师月薪过万，主要是选择通信工程、电子机械工程、热力工程等相关专业。

10.中国航天科技集团公司

中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的 国有特大型高科技企业集团，世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。

主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。

员工福利待遇也相当不错，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间，根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4千到6千左右的待遇。

招聘专业多样，如果是做技术的话，一般选择力学、控制科学与工程、动力工程与热物理、机械工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程等。

这些学校和专业的学生最吃香

我国还有有上百家央企，分类标准也不尽相同，这里初步整理了三类央企，分别说明他们喜欢招哪些学校的学生，以及这些学校推荐的专业和薪资待遇如何。

实业类央企

代表公司：中石油、中石化

推荐高校：中国石油大学

所选专业：地质资源与地质工程、石油与天然气工程

中国石油大学是一所专业性极强的大学，被誉为“石油科技人才的摇篮”，毕业生一般选择进机关或者能源开采行业，即中石油、中石化，达到了整个毕业生的26%-30%。

待遇方面，新人转正税后年薪20万左右，中石化可能稍低。虽然石油行业是传统行业，但是他的活力依旧还在，前景还是比较看好的。

代表公司：中建、中铁、中航

推荐高校及专业：

哈尔滨工业大学（机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程等专业）

北京航空航天大学（航空宇航科学与技术、软件工程、仪器科学与技术等专业）

西安交通大学（动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等专业）

哈尔滨工业大学是我国的“双一流”高校，拥有哈尔滨、威海、深圳三个校区，以理工科为主的高校，每年该校的毕业生有21%都选择进入了国企，备受企业喜爱。

西安交通大学擅长的专业都是传统的工科类专业，中建、中核、中航及兵器行业等喜欢选择我国的装备制造和能源类企业。

由于国家的城镇化建设、基础设施的建设等需求，发展前景还是不错的。

代表公司：国家电网、中科院等

推荐高校：清华大学、西安交通大学、上海交通大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学

所选专业：动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程、仪器科学与技术等专业

清华大学是我国的顶尖学府，本科生很多会选择继续深造，每年有约占20%的毕业生进入央企就职，比如我国的国家电网，中科院等；西安交大的能源类专业很强，也备受青睐。

待遇方面，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到6000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴，进入国家电网需要进行笔试和面试。

代表公司：中国医药集团总公司、三大运营商（移动、联通、电信）

推荐高校及专业：

四川大学（口腔医学）

北京大学、北京协和医学院（基础医学）

上海交通大学、浙江大学（临床医学）

南京医科大学、华中科技大学（公共卫生与预防医学）

北京邮电大学、电子科技大学（信息与通信工程）

四川大学每年的毕业生大概有20%进入央企及机关企事业单位，主要包括卫生医疗、军工、机械装备、各类三甲医院、中国三大运营商等。

尤其是口腔医学学科，已经多年被评为全国第一，关于医学的前景是毋庸置疑的，无论是在医院做医生还是在相关公司做销售工作，薪资待遇都是很不错的。

金融类央企

代表公司：投资、银行、保险、信托

金融类央企大致有投资、银行、保险、信托等种类，在这里列举几家此类央企。

如中国投资有限责任公司、中国中信集团公司、中国人寿保险集团公司、中国东方资产管理公司、中诚信托有限责任公司、中国科技证券有限责任公司、中国银行等银行。

推荐高校：中国人民大学、复旦大学、北京大学、南开大学、中央财经大学、中南财经政法大学、上海财经大学、西南财经大学、浙江财经大学等财经类院校。

所选专业：经济学、数学、统计学

金融类的前景和薪资都是很有保障的，但是一般情况下本科生会选择进修，待遇方面，各国有银行总行、国有保险公司总公司新人转正后10-15W，到“行业精英”阶段时会达到年薪几十万到年薪百万。

文化类央企

代表公司：中国出版集团公司、中国对外文化集团公司

推荐高校：中国人民大学、中国传媒大学、北京大学、北京师范大学、复旦大学

所选专业：新闻传播学、中国语言文学

文化产业现在也是发展不错并且非常有前景的行业，出版行业和编辑也大有潜力，可以在央企镀镀金，然后再去互联网或者其他行业的编辑，也会得到很好的发展，编辑类工资月薪几千到上万不等，也可以选择策划、运营等岗位。

国企的薪资待遇其实算是不错的，但是不同岗位之间差距较大，要想得到高薪资，就要选择好专业，提高自己的专业能力，才能有竞争力。另外，国企会有一些不公平现象，所以要根据自己的专业兴趣、职业规划以及性格特点综合考虑，做出适合自己的选择。

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